人材への投資強化や物価上昇対策を目的に
昨年に引き続き、3回目のベースアップを実施

エレコム株式会社（本社：大阪市中央区、共同社長執行役員：石見浩一）は、今後のさらなる成長のためには人材への投資が必須だと考えています。そこで、従業員の安定した生活を支援し、定着率の向上を図るため、また物価高にも鑑み、この度3回目のベースアップを実施いたします。

従業員の安定した生活を支え、業務へのモチベーションアップにつなげるために2024年4月分の給与より、下記の通りベースアップを行います。

2022年10月	特別手当として、正社員などのフルタイム勤務社員は5,000円/月を支給し、パート社員は時給30円引き上げ（※1）
2023年4月	2022年の特別手当を基本給に組み込む形でのベースアップ（※2）
2023年5月	2023年4月と同条件でのベースアップ（※2）

※1：2022年10月20日発表プレスリリース https://www.elecom.co.jp/news/release/20221020-01/

※2：2023年5月22日発表プレスリリース https://www.elecom.co.jp/news/release/20230522-01/

2024年４月分の給与より対象者221名に対し、役職に応じて30,000円/月、または50,000円/月を支給します。

エレコムグループは今後も引き続き、「人への投資を行い、従業員の皆さんが自分と企業への成長実感を得ることで、企業としての持続的な成長につなげる」ことを優先課題として、新たなライフスタイルを提供してまいります。

人材への投資強化や物価上昇対策を目的に昨年に引き続き、3回目のベースアップを実施